RM 9 listopada br. przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, przedłożony przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. W projekcie tym przewidziano, że w urlopie wychowawczym wynoszącym 36 miesięcy zostanie wyodrębniony jeden miesiąc, który może wykorzystać wyłącznie drugi z rodziców dziecka. Podwyższono też do 4 miesięcy urlop wychowawczy, który może być wykorzystywany jednocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka. Ponadto urlop ten będzie mógł zostać podzielony na 5 części (obecnie 4). Ma to umożliwić wykorzystanie jego nieprzenoszalnej części jako samodzielnej części takiego urlopu. Istotnym rozwiązaniem jest rezygnacja z niekorzystnego przepisu mówiącego o proporcjonalnym obniżaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego, gdy w roku kalendarzowym po nabyciu prawa do tego urlopu pracownik korzysta z urlopu wychowawczego, a następnie powraca w tym samym roku do pracy. Zgodnie z nowym prawem urlop będzie uszczuplany tylko o czas, w którym osoba przebywa na urlopie wychowawczym. Nowe przepisy implementują dyrektywę Rady 2010/18/UE. 

 

Źródło: Serwis Prawniczy LexisNexis LexPolonica.